学生時代の自分は勉強もせず遊びほうけており、真面目とは程遠かったです。就職活動もろくにせず、たまたま内定をもらった警備会社に就職しました。

専門学校を卒業し20歳で社会人となりましたが、将来叶えたい夢ややり遂げたい目標など何一つありませんでした。

楽してお金を稼げれば良いとさえ考え、地に足の着かないふわふわとした社会人一年目だったように思います。

前職では車のディーラーをしていました。休日を返上するほど忙しく、心身ともに疲れ切っていたことから、1番の転職理由は“土日祝に休みを取りたい”でした。

ディーラーでの営業経験が活かせ、「人を扱う仕事」と「風通しが良い会社」を条件に転職活動を始めました。いくつか面接を受けていく中で、当時の私に“キズキ”を与えてくれたのは当社の久岡部長でした。

久岡部長を通して、インプルーブが「風通しが良い会社」であることがすごく伝わってきたのです。条件も合い、変化のチャンスに出会えたこの会社で働きたい気持ちから、入社を決めました。

入社当時は大阪営業所にて、プレイヤーとして既存企業の担当から始め、1カ月後には新規営業にも注力し活動していました。様々な人と接し、多様な業種の仕事を知り、常に変化の連続でした。

帰宅が遅くなることもありましたが、それ以上に日々成長を実感できる毎日が楽しくてなりませんでした。

2年目でプレイヤーから奈良の所長になったのですが、マネジメント業務は大変でとても苦労しました。試行錯誤の日々でしたが、所長になってからはスキルUPよりも人としての成長を実感でき、自分を見直すきっかけにもなりました。

現在は大阪営業所の所長として目標に向かい、営業所のみんなと楽しく活動しています。

所長を任されている立場とはいえ、人として社会人としてまだまだ未熟です。会社の成長に合わせて、自分自身も成長できるように向上心を常に持ち、業務に邁進していきたいです。

今後、会社全体はさらに拡大し、社員数も増え、今以上に組織化していくと思います。
だからこそ、自分が転職条件に掲げていた「風通しの良い会社」であり続けられるよう、貢献したいと思っています。

①自分の意見を言える
②人間関係が良好
③上司がいい人である
④窮屈さを感じない環境

この4つを意識して社内づくりに努めていきたいと思います。