Recruiting
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Environment

職場環境

Change your mind

成長する思考へ

  • 研修

    Point 01

    Changing training

    確かなキズキ研修

    人は「気付く」ことによって変化していきます。インプルーブでは、成長する思考へ導くため、たしかな気付きを与え、それらを築き上げられる研修を用意しています。一歩ずつ確実に進めるよう社内全体で研修を行い、自身が変化するためのマインドを共有しています。

  • メンター同行

    Point 02

    Chance deepens

    キズナ深まるメンター同行

    マインドを軸に、先輩社員と行動を共にすることでより深いレベルでの「気付き」を得て、自らを高めていきます。大きなチャンスを掴むためには、スピーディな変化だけでなく、人との関わりも重要な要素です。社員同士で深めたキズナがあるからこそ、人と気付きを与え合う大切さを学び、クライアントとの絆も築き上げられるようになります。

  • 姿勢

    Point 03

    Challenge yourself

    自ら築く姿勢に

    研修や同行で学んだことを基に、自身で切り開き、築いていく。この挑戦が、さらなる「気付き×築き×絆」を生み出します。道徳心をもって人に貢献し、より良い社会循環に努めることが、あなたの将来に大きな変化を与え、あなた自身を成長させることでしょう。

Staff

  • 社員

    現実逃避しがちな私が、インプルーブ入社でChange

    私は自分自身に甘く、面倒になることを避けるため「まあ、いっか」と周りに合わせ、意思や意見をあまり前に出さないような性格でした。いわば逃げの姿勢ですね。それが、インプルーブに入社し、自分の弱点と向かい合う機会の多さに、最初は苦痛でした(笑)しかし、良いも悪いもきちんと言ってくれて、尚且つサポートもしてくれる上司や、様々なことに挑戦させてくれる会社の仕組みや制度に救われ、今となってはクリアしていく、少しづつ克服していくのが楽しいと思えるように変わりました。

    南 千順

  • 社員

    なんとなく生きていた私がインプルーブ入社でChange

    インプルーブに入社する前までの私は、何も考えずに目の前の仕事をやるだけの営業マンでした。インプルーブに入社したことにより道徳を学び、人の役に立つ喜びや自己犠牲の後に恩恵があるという資本主義の基礎を学びました。人として変わることによってビジネスマンとしても変わることができました。企業のため、スタッフのため常に考え行動することによりその責任を果たし課題を乗り越えていくことで人生の充実感を感じられるようになりました。

    松村 秀

Staff

  • 社員

    コツコツと積み上げてきたChanceの種

    一営業マンとして、コツコツと積み上げてきた実績や信頼が、Chanceとして返ってきました。当たり前のことを当たり前にし、きちんと最後までやり続けたことで、数字だけではない、もっと大きな財産として残る結果もあります!“再入社”という異例を受け入れていただいた上に、教育部門の研修講師や新規営業所の立ち上げといった、自身の活躍できる場所の提供まで用意してくれる会社には、非常に感謝してます。それも私の積み上げてきたChanceの種ですかね?(笑)

    南 千順

  • 社員

    キャリアアップのChanceを掴んだ新規出店

    入社2年で神戸元町営業所の立ち上げと責任者という役割を任してもらい、メンバーのおかげで営業所としての形を成すことができました。その後も博多や広島の営業所立ち上げに携わり、Chanceを掴むことで自分の存在を認識できたと感じています。様々なChanceに触れることで、また新たなChallengeにつながり、自分の成長になると思います。

    松村 秀

Support your Chance

あなたのChanceをサポートする制度

社員にChanceの場を提供するため、様々なサポートを導入しています。インプルーブでは、たくさんのChanceを掴み、求めればどこまでも自分を高めていけるよう、自身を変化させ挑戦できる環境を用意しています。

  • キズナ旅行

    年に1度キズナ深まる社員旅行を実施。
    国内旅行や海外旅行では多様なキズキを得て、それらを共有することでさらなる絆を深めています。はじけ過ぎに注意!

  • Time Your Self

    フレックスタイムで事前に申請していれば、自由な時間に出社することができます。のんびり過ぎに注意!

  • Check Your Self

    一部会社負担で法定以上の健康診断を受けられる制度。年齢と共に自身の健康状態を正しく認識し、Chanceを掴むためのベースを定期的に整えます。医者に頼り過ぎ注意!

  • Change Holiday

    臨機応変に代休や有給が自由に取得できる制度。
    大きな変化を伴う挑戦をするためにも、インプルーブでは休養も大切にしています。働き過ぎに注意!

  • 気付き深まるキズナ制度

    月に1度チームメンバー同士の懇親会費用が会社負担に!社員同士気付きを与えキズナを深め合っています。(自由参加)
    飲み過ぎに注意!

  • Drink Your Self

    社内にコーヒーメーカー完備、水やコーヒー等ドリンクが飲み放題。
    たぷたぷに注意!

  • Improve Your Self

    個人やチームがインプルーブ(向上)するための社内研修を行い、また必要な外部研修についても費用は会社負担です。お得に成長できる!

  • 子どものキズナ制度

    大切な家族と子どものために、産休・育休の取得が可能です。(取得実績あり)子どもは宝!

  • その他の制度

    社員のみんなが働きやすくなるための制度を日々整えています。良い制度をみんなでつくろう!

Challenge Keyword


常識を見直し


正しい見方を身に付けよう

未来を変える、挑戦だ。

Challenge

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