よくある質問

給料・福利厚生について

社会保険に加入できますか？

社会保険の加入要件を満たしている派遣スタッフの方には加入していただいております。詳細については「福利厚生」のページをご確認ください。

給料・福利厚生について

交通費の支給はありますか？また、いくらですか？

当社規定に基づき算定し支給されます。詳しくは、担当者にご確認ください。

給料・福利厚生について

有給は発生しますか？また、使用することは可能ですか？

就業開始日から6ヶ月経過後、勤務日数に応じて有給休暇が発生します。
有給休暇を使用する際は、担当者にご連絡ください。
＜年次有給休暇の付与日数について＞

給料・福利厚生について

年末調整はできますか？

12月支払給与(11月締め分)がある方で希望される方は年末調整をさせていただきます。
詳しくは毎年10月に担当者から別途ご案内致します。

給料・福利厚生について

健康診断は実施できますか？

6ヵ月以上の勤務実績のある派遣スタッフは1年に1回、定期健康診断を受けられます。
※特定業務に従事するスタッフは6カ月に1回

給料・福利厚生について

給料日はいつですか？

給料日は派遣先企業によって、異なります。

①末日締め/翌月15日支払い
②20日締め/翌月5日支払い　など

詳しくは担当者にご確認ください。　

お給料はご指定の銀行口座へお振込み致します。
(※原則、銀行振込日が休日の場合は、前振込)

給料・福利厚生について

お給料から住民税は天引きされますか？

弊社では住民税の差し引き（特別徴収）は行っておりません。
各自治体にご自身で直接お支払いください。

給料・福利厚生について

スキルアップ制度はありますか？

詳しくは、「福利厚生」のページをご覧ください。