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中途採用
広島
未経験から挑戦できる◎人材コーディネーター【広島】
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募集要項
| 仕事内容 | 人材コーディネーターとして、クライアント企業と求職者のコーディネートを一貫して対応いただきます。 具体的な仕事内容 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、人材を必要とするクライアント企業のフォローから、求職者のサポートなどを担当します。 ◇入社後のイメージ ▼まずは、就業先を探している求職者のサポートからスタート！ ・希望の働き方や思い描く将来像などをヒアリング ・条件に合う求人をご紹介 ・職場見学のご案内 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼慣れてきたら、クライアント企業様のサポートを少しずつ担当。 ・人材ニーズのヒアリングや改善の提案 ・求める人物像の擦り合わせ ・求人広告の作成 ・人材のご紹介 ・見学会のセッティング など ▼徐々に派遣先の新規開拓営業もおまかせ！ ・経験豊富な先輩社員の同行からスタート ・定着率が悪い場合は改善提案 【ポイント】 ◆モチベーション高く仕事を楽しめる環境です！ メンバーそれぞれが、自分らしいキャリアを描ける……その環境が当社の魅力。もちろん、明確なキャリアパスがあるので、意欲がある方はリーダー職にチャレンジするなど、チャンスも豊富。ライフイベントやプライベートを充実させながら、日々仕事に取り組めます。 ◆精度の高いマッチングが叶う 分業制の企業も多い中、当社はクライアント企業と求職者の双方に対し、ヒアリングからその後のフォローまで人材コーディネーターが一貫して担当しています。 そのため、互いのニーズをくみ取った、精度の高いマッチングが可能です！ ◆高い定着率が信頼へとつながる 「インプルーブさんから来てもらった派遣さんは定着率が高い」という高い評価をいただいている当社。 その背景には、派遣して終わりではなく、求職者がよい環境で長く働けるよう丁寧にサポートするフォロー体制があります。 例えば、派遣先に行って「最近はいかがですか？困っていることはないですか？」など、その都度悩みや状況を聞くことが、高い定着率に繋がっています。 チーム組織構成 ■9割の社員が未経験 メンバーのほとんどが20代で、前職はコールセンター、アパレルなど。 コミュニケーションが活発で、風通しのよい雰囲気が自慢の職場です。 子育て中のメンバーも在籍しており、各メンバーがライフイベントを楽しみながらキャリアを構築中です。 ※女性役職者活躍中 男女比5：5 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【未経験歓迎】学歴不問◆お人柄重視の採用です◆社会人未経験可能から第二新卒まで幅広く歓迎しています ◆お人柄重視の採用です これまでの職種・業界経験は一切問いません。 未経験から挑戦したいという、前向きな意欲をお持ちの方を歓迎しております！ 【このような方、ぜひご応募ください！】 ■未経験から人を応援する仕事がしたい方 ■人と話すのが好きな方 ■誰かの将来をサポートする仕事がしたい方 ■新しいことに挑戦したい方 ■人材業界に興味がある方 ◇もちろん、営業や人材コーディネート経験者の方も大歓迎です！◇ ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎 ※U・Iターン歓迎／支援あり |
| 選考のポイント | ◆まずはお気軽に面接へ！ 面接日や勤務開始日は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください！ 面接には、リラックスしてお越しくださいね。 |
| 勤務地・交通 | <勤務地> 広島営業所／広島県広島市中区大手町2丁目8-1 大手町スクエア4階B 博多営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405 ※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤なし。本人の希望による。 <交通> 広島営業所／広電１号線「袋町駅」より徒歩1分 アストラムライン「本通駅」より徒歩3分 博多営業所／博多南線「博多駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間） コアタイム／10:00～16:00 標準労働時間帯／9:00～18:00 ※フレキシブルタイムなし |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与条件は変わりません） |
| 給与 | ＜営業経験者・コーディネーター経験者＞ 月給300,420円＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月40時間分／月6万8920円以上、超過分は別途支給します） ＜未経験者＞ 月給270,360円以上＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月35時間分／月4万5893円以上、超過分は別途支給します） ※残業は平均月20時間程度です ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします ◆賞与 年2回（1月・7月）成果次第で高水準の昇給も実現可能※3年で40万円アップした方も ◆昇給 年2回（1月・7月）■創業以来ずっと支給中！ ◆入社時の想定年収 年収300万円以上 ＜社員の年収例＞ 年収600万円（月収37万円＋賞与）エリアマネージャー／30代前半／入社5年目 年収500万円（月収33万円＋賞与）営業所長／20代後半／入社3年目 年収400万円（月収30万＋賞与）ヘッドコーディネーター／入社3年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■外部研修制度（受講料は全額会社負担） ■研修旅行（年1回※2年に1回は海外にて実施実績あり） →過去実績：沖縄(2022年)、金沢(2021年)、北海道（2019年）、プーケット（2018年） ■図書購入費（全額）※さまざまな刺激や知識を業務に活かしていきましょう！ ■健康診断（人間ドック※規定による） ■社有車貸与 ■PC・iPhone貸与（1人1台） ■親睦会費用負担（月に1回ランチを開催） ■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題 ■引越し費用補助※社内規定による ■住宅手当※社内規定による ■赴任手当※社内規定による ■単身赴任者への家電無償レンタル※社内規定による |
| 休日・休暇 | ＜年間休日＞ 113日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 （土・日）※会社カレンダーによる／土曜出社の際には振替休暇を取得しています ■祝日休み ■年末年始休暇 6日 ■GW休暇 ■夏季休暇 5日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ※5日以上の連続休暇可能 |
| 未経験でも安心の手厚いフォロー体制あり | 「人を大切にする」という社風が浸透している当社では、未経験から安心して仕事をスタートできるよう教育体制＆フォロー体制を完備！ あなたが一人前になるまで、一人ひとりしっかりと教育しますので安心してください。 ▼入社後は、本社にて三日間の営業研修 マナーなどもイチから学べますよ。 ▼各営業所に配属 三カ月～半年間は、先輩と同行します。 ▼半年～一年後に一人立ち 人材コーディネーターとして、企業様・求職者を担当します。 あなたの力で、たくさんの採用を生み出していきましょう！ |
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