Recruit

採用情報 - メッセージ

人事からのメッセージ

悲しい採用は生まない。それがモットーです。

「人手不足に悩む企業や、就職先を探す人材を支えたい」そんな志を持って人材コーディネーターになる人は多いです。
でもいざ入社してみて、支援するべき企業や人材の多さに圧倒され、初心を忘れてしまうこともあると聞きます。

効率化にとらわれ、たとえばシステムに条件を入力するだけで人材と企業をマッチングするような支援はしたくない
――そこでインプルーブでは、徹底的に両者に寄り添う支援を大切にしています。

ひとりの人材コーディネーターが担当する企業は5~10社程度。
そのため顧客とじっくり関係を築くことができます。
そうすることで「職場見学」の場をつくってもらい、入社前の求職者に隅々まで企業を知ってもらったこともあります。
また自宅からのアクセスや働く場所の雰囲気まで、こまかく求職者の理想を叶えたこともあります。

小売・事務・製造など幅広い業界の企業と取引関係にあるからこそ提案の幅も多彩。
企業と人材、双方にとって納得度の高い採用を生み出してきました。
本質的な支援で“出会いづくり”を支えられるのが、インプルーブです。